拒不执行判决裁定罪该如何处罚

1.个人犯拒不执行判决、裁定罪，情节严重，处三年以下有期徒刑、拘役或罚金；情节特别严重，处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。

2.单位犯此罪，对单位判罚金，对直接负责主管人员和其他直接责任人员按上述规定处罚。

3.“情节严重”如暴力威胁阻碍执行人员进现场；“情节特别严重”结合抗拒手段、后果等判断。量刑依实际案件定。
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拒不执行判决、裁定罪依据情节严重程度有不同刑罚标准。情节严重的处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯罪时，单位会被判处罚金，直接负责的主管人员和其他直接责任人员按上述规定处罚。

为避免此类犯罪发生，可采取以下措施：
1.加强法律宣传，提高公众对拒不执行判决、裁定罪法律后果的认识，增强法律意识。
2.司法机关在执行过程中要规范执法，及时固定相关证据，以便准确认定情节严重程度。
3.建立健全信用惩戒机制，对于有拒不执行行为的个人和单位，在信用评级、市场准入等方面进行限制。
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法律分析：
（1）拒不执行判决、裁定罪有不同量刑标准，情节严重的处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金，情节特别严重的处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。这体现了法律根据犯罪情节的严重程度进行差异化惩处。
（2）单位犯此罪时，采用双罚制，即对单位判处罚金，同时对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依照个人犯罪的规定处罚。这能有效约束单位的行为，避免单位通过集体行为逃避法律责任。
（3）“情节严重”有明确情形，如以暴力、威胁方法阻碍执行人员进入执行现场；“情节特别严重”需综合多方面因素判断。司法实践会依据实际情况量刑，确保量刑公正合理。

提醒：不要抱有侥幸心理拒不执行判决、裁定，否则将面临法律制裁，不同案情量刑不同，建议咨询专业法律人士进一步分析。
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结论：
犯拒不执行判决、裁定罪，情节严重处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重处三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。单位犯罪对单位判处罚金，对相关人员按上述规定处罚。
法律解析：
《中华人民共和国刑法》明确了拒不执行判决、裁定罪的量刑标准。情节严重如以暴力、威胁方法阻碍执行人员进入执行现场等情况，会面临三年以下有期徒刑、拘役或者罚金的处罚；而情节特别严重的认定要综合抗拒执行手段、造成后果等多方面因素，量刑是三年以上七年以下有期徒刑并处罚金。若单位犯此罪，单位要被判处罚金，直接负责的主管人员和其他直接责任人员也会按个人犯罪的量刑规定受罚。司法实践里具体量刑会根据案件实际情况来确定。如果遇到有关拒不执行判决、裁定罪的法律问题，可向专业法律人士进行咨询。
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（一）若个人涉及拒不执行判决、裁定，应避免以暴力、威胁方法阻碍执行人员进入执行现场等情节严重的行为，积极配合法院执行工作。若已出现类似行为，应尽快停止并主动履行判决、裁定。
（二）单位方面，要加强法律意识培训，明确直接负责的主管人员和其他直接责任人员的职责，确保单位遵守法律规定，不触犯拒不执行判决、裁定罪。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百一十三条规定，对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。