劳务合同，工作十多年，可要求单位补交社保吗
台州法律咨询
2025-04-22
可以要求单位补交社保。依据《劳动法》，劳动者有权要求单位补缴社保，且申请时间应在解除劳动合同后六十日内提出。未及时补缴可能影响个人社保权益及退休待遇。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或诉讼。建议先与单位协商，协商不成则向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服，可再向法院提起诉讼。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求补缴。操作如下：1. 与单位沟通协商，要求补缴社保；2. 若协商无果，准备相关证据材料，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；3. 收到仲裁裁决后，如不满可向法院提起诉讼；4. 若仲裁或诉讼胜诉，单位仍未补缴，可申请强制执行。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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