对二审劳动案件判决不服怎办

若对二审劳动案件判决不服，仍有相应救济途径。

可向作出生效判决的上一级法院申请再审。申请再审需符合法定情形，比如有新的证据足以推翻原判决、原判决认定事实的主要证据是伪造的、原判决适用法律确有错误等。

还可向检察院申请检察建议或者抗诉。检察院若认为生效判决确有错误，会依法进行审查并决定是否提出检察建议或抗诉。经检察院抗诉或者法院依职权决定再审的案件，法院会另行组成合议庭进行审理。

此外，要注意申请再审或检察监督有相应的期限规定，需在法定期限内提出申请，以保障自身合法权益能得到及时有效的救济。在整个过程中，应妥善保存相关证据材料，以便更好地维护自身权益，推动案件得到公正处理。
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关于对二审劳动案件判决不服怎办的问题,骆律师从法律角度分析如下：
如果对二审劳动案件判决不服，可以参考以下办法：
1. 申请再审：
依据民事诉讼法规定，当事人对已经发生法律效力的判决、裁定，认为有错误的，可以向上一级人民法院申请再审。
申请再审需在判决、裁定发生法律效力后六个月内提出。
2. 向检察院申请检察建议或抗诉：
当事人可以向人民检察院申请检察建议或者抗诉。
人民检察院对当事人的申请应当在三个月内进行审查，作出提出或者不予提出检察建议或者抗诉的决定。
3. 按照审判监督程序进行再审：
经人民法院审查，认为符合再审条件的，裁定再审，启动审判监督程序。
再审案件由原审人民法院审理的，应当另行组成合议庭进行。

在采取上述措施时，要准备充分的证据和合理的理由，以支持自己的诉求。同时，要注意按照法律规定的程序和期限进行操作，确保自身权益得到有效维护。
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1. 若对二审劳动案件判决不服，首先可向作出生效判决的上一级法院申请再审。但申请再审需符合法定情形，如原判决适用法律确有错误、审判组织的组成不合法或者依法应当回避的审判人员没有回避等。
2. 申请再审应在判决、裁定发生法律效力后六个月内提出。提交再审申请书等相关材料，说明不服判决的理由及事实依据。
3. 此外，还可向检察院申请检察建议或抗诉。检察院若认为判决确有错误，会依职权进行审查并决定是否提出检察建议或抗诉。一旦检察院抗诉，法院会再审该案件。需注意，不同途径有相应的程序要求和时间限制，应及时、正确行使权利以维护自身合法权益。
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若对二审劳动案件判决不服，有多种途径可供选择。首先，可以向作出生效判决的上一级法院申请再审。但申请再审需要满足一定条件，比如有新的证据足以推翻原判决、原判决认定事实的主要证据是伪造的、据以作出原判决的法律文书被撤销或者变更等情形。

其次，还可向检察院申请检察建议或者抗诉。检察院会对案件进行审查，若认为判决确有错误，可能会提出检察建议或者抗诉。一旦检察院抗诉，案件会进入再审程序。

另外，在判决生效后两年内，可向作出生效判决的法院或者与该法院同级的检察院申诉。申诉只是一种表达诉求的方式，并不必然启动再审程序，但能为相关部门审查案件提供线索。

总之，对二审劳动案件判决不服时，要依据自身情况，谨慎选择合适的救济途径，积极维护自身合法权益，推动案件得到公正合理的处理。