职务侵占多少元可以立案

1.职务侵占数额达三万元以上，应立案追诉。公司、企业等单位人员，利用职务之便将单位财物占为己有，数额较大即构成职务侵占罪，“数额较大”指三万元以上。
2.达到该数额标准，公安机关会立案侦查并追究刑事责任。
3.若数额未达三万元，不构成此罪，但可能涉及其他民事或行政责任。
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1.职务侵占数额达三万元以上，构成职务侵占罪，公安机关会依法立案侦查并追究刑事责任。公司、企业等单位工作人员利用职务便利非法占有本单位财物，数额较大即达此标准。
2.对于未达三万元的职务侵占行为，虽不构成职务侵占罪，但可能涉及其他民事或行政责任。
3.建议公司等单位建立健全内部监督机制，加强对财物管理和人员的监管，定期审计账目，防止职务侵占行为发生。同时，员工应增强法律意识，明确职务侵占行为的法律后果，杜绝此类违法行为。对于发现的职务侵占线索，及时向相关部门反映处理。
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法律分析：
（1）职务侵占数额达到三万元以上，就满足了刑事立案追诉的标准。公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，非法占有本单位财物且数额较大的，构成职务侵占罪。
（2）一旦达到三万元这个“数额较大”标准，公安机关会展开立案侦查，并依法追究相关人员的刑事责任。
（3）若职务侵占数额未达三万元，则不构成职务侵占罪，但这并不意味着无需承担责任，可能会涉及其他民事赔偿责任或受到行政处罚。

提醒：
实施职务侵占行为风险极大，不要触碰法律红线。若涉及的案情复杂，建议咨询以获得更精准分析。
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结论：
职务侵占数额达三万元以上的，构成职务侵占罪，公安机关会立案侦查追究刑事责任；未达三万元的，不构成此罪，但可能有其他民事或行政责任。
法律解析：
依据法律，公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大即构成职务侵占罪，而“数额较大”的标准是三万元以上。当有人实施职务侵占行为且数额达到三万元及以上，就会被公安机关依法立案侦查并被追究刑事责任。若数额未到三万元，则不构成职务侵占罪，不过并不意味着无需承担责任，可能会涉及其他民事或行政方面的责任。
如果在职务侵占方面存在疑惑，或者不确定自身行为是否涉及法律风险，欢迎向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。
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（一）若个人是公司等单位人员，应严格遵守职业操守，不利用职务便利非法占有单位财物，避免触犯职务侵占罪。
（二）若所在单位发现有人实施职务侵占行为且数额达三万元以上，应及时收集相关证据并向公安机关报案。
（三）若发现职务侵占数额未达三万元，可通过民事诉讼要求对方返还财物、赔偿损失，也可向相关行政部门反映，追究其行政责任。

法律依据：
《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第七十六条规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。