职务侵占30万元怎么判

1.职务侵占30万元属数额较大，依规定，利用职务便利非法占有单位财物数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。不过法院量刑会综合考量多方面因素。
2.若犯罪人有自首情节且积极退赔全部款项，体现其有悔罪表现和降低危害后果的意愿，法院通常会从轻处罚。
3.若犯罪人拒不退赃，表明其缺乏悔悟之心，可能继续危害社会秩序，法院会适当从重处罚。
解决措施和建议：对于涉嫌职务侵占者，应及时自首，积极退还全部侵占款项，争取被害单位谅解，以获得从轻处罚机会。而公司等单位要加强内部监管，预防此类犯罪发生。
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法律分析：
（1）职务侵占30万元认定为数额较大，依规定会处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金。这体现了法律对职务侵占行为的规制，维护单位财物安全和市场秩序。
（2）司法实践里，法院量刑是综合考量的。侵占行为原因能反映犯罪人主观恶性，若因生活困难偶然犯罪和为挥霍持续侵占，量刑有别。
（3）自首、立功表现是法定从轻或减轻情节。积极退赃退赔、取得谅解，可体现犯罪人悔罪态度，利于从轻处罚；而拒不退赃则会从重。

提醒：
职务侵占违法，勿存侥幸心理。若涉及此类案件，因情节不同量刑有差异，建议咨询专业分析。
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（一）对于涉嫌职务侵占30万元的犯罪人，如果希望获得从轻处罚，应主动向司法机关投案自首，如实供述自己的罪行。
（二）积极联系被害单位，退还全部侵占款项，争取取得被害单位的书面谅解书。
（三）配合司法机关的调查工作，若有他人犯罪线索可提供立功，争取从轻处理。

法律依据：《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。
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1.职务侵占30万通常算数额较大。按规定，公司等单位人员利用职务之便把单位财物占为己有且数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，还要交罚金。

2.法院量刑会综合考虑多方面。像侵占原因、犯罪人有无自首立功、是否积极退赔获谅解等。

3.有自首且全退赔，法院可能从轻；拒不退赃，则可能从重。
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结论：
职务侵占30万元一般属于数额较大，通常处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，量刑会综合多方面因素考量。
法律解析：
依据相关法律，公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的，要面临三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金的刑罚。对于职务侵占30万元这种数额较大的情况即在此列。不过在司法实践里，法院量刑并非只看侵占数额，侵占行为发生的原因、犯罪人是否有自首立功表现、有无积极退赃退赔并取得被害单位谅解等情节都会被综合考虑。比如犯罪人有自首且积极退赔全部款项，法院可能从轻处罚；若拒不退赃则可能从重处罚。如果您在职务侵占或其他法律问题上有疑惑，欢迎向专业法律人士咨询，我们将为您提供专业解答。