吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 09/13

    25

    儿童医疗纠纷赔偿项目包括什么

    (一)当事人遇到儿童医疗纠纷确定赔偿项目时,要收集好相关凭证。比如医疗费,需保留医疗机构出具的费用凭证;交通费要留存正式票据。 (二)对于误工费,家长要提供因照顾孩子导致误工及收入实际减少的证明材料。 (三)护理费方面,明确护理人员的收入情况、护理人数和护理期限。 (四)涉及营养费,要获取医疗机构关于儿童伤残情况及营养需求的意见。 (五)若造成残疾或死亡,准备好相应的鉴定报告等材料来确定残疾赔偿金、丧葬费等赔偿。 法律依据: 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定,

  • 09/13

    25

    你好律师,假设在天津市河东,想了解新单位三个月后缴纳社保,能否领取失业

    在天津河东新单位三个月后缴纳社保,是否能领取失业救济金,需视具体情形而定。 如果在新单位工作三个月后被辞退,且满足相关条件,是有可能领取失业救济金的。具体如下: 1. 如果用人单位已依法缴纳失业保险费满一年,并且是非本人意愿中断就业的(如被辞退),同时已办理失业登记并有求职要求,则可以申请领取失业救济金。 2. 如果新单位尚未开始缴纳失业保险,或者缴纳时间不足一年,那么即使被辞退,也无法满足领取失业救济金的基本条件。 3. 如果是员工主动辞职,即使是新单位未缴纳社保,也不符合失业救

  • 09/13

    25

    未签合同补偿款怎么补

    1.用人单位自用工超过一个月不满一年未与劳动者签书面合同,需向劳动者每月支付二倍工资,从用工满一个月次日起算,最长支付十一个月,这是对劳动者权益的有力保障,能督促用人单位规范用工。 2.解决措施与建议: -劳动者可先尝试与用人单位协商补偿问题,和平解决纠纷。 -若协商无果,收集工资支付凭证、工作证、考勤记录等能证明劳动关系的证据。 -凭借证据向劳动监察部门投诉,由其介入处理。 -也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 -若对仲裁结果不满,可向人民法院提起诉讼,通过法律途径维护自身合法权益。

  • 09/13

    25

    假设本人是广州番禺区人,请指点再婚没有生育子女,申请五保户可以吗?

    再婚没有生育子女申请五保户时,可能面临以下法律风险。 1、申请被拒风险:若申请人虽无子女,但存在其他赡养义务人(如兄弟姐妹、侄子侄女等),且这些义务人具备赡养能力,则可能被认定不符合五保户条件。例如,某人再婚后无子女,但其兄弟在外地务工,收入稳定,民政部门可能据此拒绝其五保申请。 2、材料不实导致的法律后果:若申请人隐瞒真实收入或伪造无劳动能力证明,一旦查实,不仅会被取消五保资格,还可能被列入信用黑名单,影响今后的社保、救助等福利待遇。例如,某人伪造残疾证明申请五保,后

  • 09/13

    25

    您好,银行卡涉及诈骗被异地公安冻结,还能办理银行卡嘛

    银行卡涉嫌诈骗当事人在理由充分并且合理的条件下,可以让异地的派出所跟户籍所在地的派出所进行沟通,申请在当地解决,只有在涉及情节相当严重的情况下可以实行异地传唤。银行卡涉嫌诈骗案案件,一般情况是有赃款经过该卡,如果被异地公安局冻结,需要到主办单位公安机关核实情况后才能解冻。 外地公安会提前告知或者联系本地公安,然后进行传唤。 目前我国的各地公安机关的关系是配合协作的关系,如果公安机关办理行政案件进行异地传唤时,必须是用传唤证将违法行为人传唤到户籍地派出所或者是居住地派出

  • 09/13

    25

    交强险植物人赔偿多少

    结论: 交强险赔偿分有责和无责,植物人案件赔偿费用按不同性质在相应限额内赔付,未超限额按实际费用赔,超出部分侵权人按责承担。 法律解析: 根据相关规定,交强险赔偿区分有责和无责两种情况,不同情况有不同的赔偿限额。在植物人案件中,赔偿费用包含医疗费、误工费等多项。其中,医疗费在医疗费用赔偿限额内赔付,误工费、护理费等其他费用通常在死亡伤残赔偿限额内赔付。当各项费用总和未超过对应限额时,保险公司按照实际费用进行赔偿;若超出限额,超出的部分就需要侵权人按照责任比例来承担。这既

  • 09/13

    25

    宁波高温补贴标准是多少?

    宁波高温补贴标准是多少?劳动者在主张高温补贴时,可能面临以下法律风险点。 1. 证据链不完整风险:若劳动者无法提供有效证据证明工作环境符合高温补贴发放条件,可能导致主张不被支持。例如,某宁波建筑工人声称6月在露天作业,但仅能提供考勤记录,无法提供气象部门的35℃以上高温证明或工作场所温度超过33℃的记录,劳动仲裁委可能因证据不足驳回其请求。 2. 超过仲裁时效风险:劳动争议申请仲裁的时效为一年,从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。例如,宁波某职工2022年夏季未收到高温补贴,直

  • 09/13

    25

    买卖合同纠纷开庭不来怎么办

    法律分析: (1)在买卖合同纠纷庭审中,被告无正当理由拒不到庭,法院会进行缺席判决。由于被告未参与庭审陈述和辩论,法院只能依据原告提供的证据和陈述来审理并作出判决,这会使被告丧失抗辩机会,很可能承担不利法律后果。 (2)若原告无正当理由拒不到庭,法院按撤诉处理。要是被告反诉,法院可对反诉进行缺席判决。 (3)当事人因正当理由无法到庭,如突发重大疾病等,需提前向法院申请延期审理,并提供相关证明材料,最终由法院决定是否准许。 提醒: 当事人务必重视庭审,确有特殊情况要及时按规定申

  • 09/13

    25

    发律师函是不是就代表起诉了

    发律师函并不代表起诉。律师函是律师接受客户委托后,就相关事项向对方出具的一种法律文书。它主要起到告知、警示的作用,表明委托人的立场和要求。 律师函通常会阐述事实情况、表明权利主张,并要求对方在一定期限内作出回应或采取特定行为。其目的在于通过正式的法律途径促使对方主动解决问题,避免矛盾进一步激化升级至诉讼阶段。 而起诉则是向法院提起诉讼,启动司法程序,由法院依据法律对案件进行审理和裁判。起诉意味着案件进入了正式的司法流程,会有一系列严格的程序和手续。 发律师函只是一种前期

  • 09/13

    25

    什么样的情况下可以单方提出离婚

    根据我国法律规定,以下几种情况可单方提出离婚: 一是重婚或与他人同居。配偶与他人以夫妻名义共同生活,严重违反夫妻间的忠实义务,另一方有权提出离婚。 二是实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员。这种行为严重伤害家庭成员身心健康,受害者可通过法律途径解除婚姻关系。 三是有赌博、吸毒等恶习屡教不改。此类不良习惯不仅影响家庭经济,还破坏家庭关系,无法改正时可提出离婚。 四是因感情不和分居满二年。夫妻长期分居且感情已破裂,继续维持婚姻对双方都不利。 五是其他导致夫妻感情破裂的情形。这涵盖

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